Ce que la salle fait mieux que tout
Et ce qu'elle ne peut pas faire : la contrainte est logistique, pas pédagogique.
Guide pratique · 2026
Du jeu de rôle à la simulation IA
Le guide du formateur : convertir vos mises en situation, écrire vos personas, débriefer, évaluer. Des méthodes, des gabarits et des pièges, sans argumentaire.
- Convertir une mise en situation existante, colonne par colonne
- Écrire un persona en quatre couches, avec son information cachée
- Rédiger le débriefing, construire le score qualité, lancer en 30 jours
22 pages. Pour les formateurs et les ingénieurs pédagogiques qui animent déjà des jeux de rôle.
Faites le calcul
La limite du jeu de rôle en salle n'est pas pédagogique. Elle est arithmétique.
1 à 2passages joués dans l'année, par stagiaire
10-15 minde temps de parole en situation, par personne
0possibilité de recommencer la même situation
Calcul type pour une journée de douze stagiaires, détaillé dans le guide.
Au sommaire
Ce que vous trouverez dans ce guide
Le nouveau partage des rôles
Ce qui reste en salle, ce qui part en autonomie, ce qui disparaît.
La grille de conversion
Transformer une mise en situation existante, colonne par colonne, avec un exemple travaillé.
Le persona et l'information cachée
Les quatre couches, le canevas à remplir, le profil DISC, et le mécanisme qui fait un entraînement.
Les 10 pièges et le débriefing
Ce qui rate dans un premier scénario, et ce qu'on écrit, ou jamais, dans un débrief.
Score qualité, cadre et lancement
Une grille par métier, Qualiopi, RGPD et AI Act, puis une checklist de trente jours.
Extrait · La grille de conversion
Vous avez déjà le matériel, réparti autrement
1
La scène
Le contexte de la situation.
- On ne garde que le physique et le contraignant
- Le lieu, le moment, ce qui peut interrompre
2
Le persona
La fiche remise au pair qui joue le rôle.
- Comportement sous pression, registre de langage
- Et surtout, ce que le personnage cache
3
Le scénario
L'historique de la relation.
- Ce qui s'est passé avant, l'enjeu
- Les leviers qui font bouger la conversation
4
Le débriefing
Votre grille d'observation.
- Elle devient la structure du retour
- L'étape où la plupart des conversions ratent
Trop peu caché
Le personnage explique tout dans les trente premières secondes. L'apprenant réussit sans avoir rien appris, et il s'ennuie.
Trop caché
Rien ne s'ouvre quoi qu'on fasse. L'apprenant conclut que « l'IA ne comprend pas », et il a raison de le penser.
Session Face UpUne conversation avec SAM dans le Studio IA, et le brouillon du scénario se construit.
Le Studio IA
SAM : décrivez la situation, il écrit le scénario
- 1Décrivez une situation réelleEn langage courant, comme à un collègue. Un brief PDF en pièce jointe suffit.
- 2Vous restez l'auteurSAM produit un brouillon structuré en quatre couches. Chaque case reste modifiable.
- 3Testez avant de publierJouez le scénario une fois bien, une fois mal, avant de le donner à un groupe.
- 4Intégré à votre LMSLe scénario publié se lance depuis votre parcours existant (SCORM, LTI, SSO).
« Les mises en situation avec l'IA et la qualité des feedbacks sont un gain de temps énorme pour les centres de formation. »Thierry Bonetto, ex-DRH Formation, Danone
« Les simulations IA permettent de faire pratiquer les apprenants beaucoup plus, sans ajouter de charge pour les formateurs. »Pierre Bacrot, directeur de centre de formation
Apportez un cas. On le convertit avec vous.
Le guide vous donne la méthode, colonne par colonne.